根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神，结合本校实际，现将本校2024年公开招聘高层次人才（第一批）有关事项公布如下：
百色学院是广西壮族自治区直属本科院校，坐落在广西西部的百色市，是广西首批4个整体转型发展试点高校之一，是广西硕士学位授予单位立项建设高校，是全国红色经典艺术教育示范基地、国家级众创空间。
学校占地面积1833.22亩，分澄碧校区和东合校区，现有建筑面积51.19万平方米。教学科研仪器设施总值2.69亿元；实验室实训室388间，校外实践教学基地436个，馆藏纸质图书143.12万册，电子图书289万册。获得自治区级优势特色专业群3个，国家级一流本科专业建设点1个，自治区级一流本科专业建设点13个，自治区级特色专业13个。学科涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等10大学科门类，有57个本科专业，对全国21个省（自治区、直辖市）招收全日制学生。
随着“一带一路”、西部陆海新通道和广西百色重点开发开放试验区等国家战略的实施，百色学院迎来了跨越式发展的历史机遇，正在“植根百色，服务广西，对全国，对接东盟，建设具有百色精神的高水平应用型大学”的道路上阔步前进。
6.招聘岗位中有工作年限和年龄要求的，工作年限、年龄计算时间截止至报名首日;
3.在各级公务员、事业单位招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
（一）本次公开招聘启事及拟聘人员公示在广西人才网（）、百色学院官网（）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在百色学院官网（）发布。
1.报名时间：2024 年 6 月 11 日至 2024 年 6 月 19 日。
2.报名方式：线上报名。符合岗位报考条件的人员，填写《百色学院2024年公开招聘高层次人才（第一批）报名登记表》（附件2）和《百色学院2024年公开招聘高层次人才（第一批）报名信息汇总表》（附件3），并同应聘材料的电子版以压缩包形式发送至应聘岗位电子邮箱（详见附件1），压缩包统一命名为：姓名+企业+岗位名称；应聘材料投递成功后，应及时电话确认需求单位是否收到应聘材料。不接受现场或邮寄等别的形式报名。
（1）个人简历。含工作简介和学习履历，学习履历从高中开始，属已婚人士则须附配偶、子女等家庭基本情况；
（2）自荐材料。包括身份证、毕业证和学位证（2024年应届毕业生暂无毕业证和学位证的，须提供在校证明、毕业生就业推荐表、学信网下载的教育部学籍在线验证报告
）、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料；在国内取得学历、学位的应聘者，须提供学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（带有效二维码的）；在境外取得学历、学位的应聘者，须提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及相关证明材料；应聘岗位要求为党员（含预备党员）的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料。
（1）每位应聘者仅限报1个岗位，若报名岗位不明确或多报岗位的视为无效报名。
（2）应聘者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假或条件不符的，取消应聘资格。
（3）招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。
学校对应聘者的报名材料来资格审核检查，经通过资格审核检查的人员名单将在百色学院官网（）公布。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的立即取消其应聘资格。
考核主要考察应聘人员的思想政治素质、专业相关知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对进入考核人员进行资格审核检查复查。在考核中发现有不符合招聘条件者，经核准后，取消其考核和聘用资格。
考核由用人部门组织成立考核小组来实施，考核成绩实行百分制评分法，满分为100分，考核成绩合格分数线分）方可进入下一程序，考生考核成绩达不到70分的，不能进入下一程序。
根据综合考核结果择优按岗位需求人数1:1的比例确定体检人员。体检标准按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》执行。学校组织考核人员到指定的医疗机构进行体检，因个人原因未能在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检结果不合格的应聘人员一律不予聘用，按考试总成绩排序依次递补人员进行体检或取消该岗位招聘。体检费用由应聘人员自理。
拟聘人员名单将在广西人才网、百色学院官网进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容有拟聘人员姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，学校人事处按有关法律法规办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。
按国家和广西壮族自治区有关政策规定执行，本次招聘的受聘人员纳入学校教职人员控制数统一管理。高层次人才按照学校现行人才引进政策进行管理。
招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》（人社部令第35号）有关法律法规从严处理。
附件【附件1.百色学院2024年公开招聘高层次人才（第一批）岗位信息表.xlsx】
附件【附件2.百色学院2024年公开招聘高层次人才（第一批）报名登记表.docx】
附件【附件3.百色学院2024年公开招聘高层次人才（第一批）报名信息汇总表.xlsx】
